{"id":248,"date":"2025-10-09T18:21:09","date_gmt":"2025-10-09T18:21:09","guid":{"rendered":"https:\/\/eabctcongress.org\/fr\/?page_id=248"},"modified":"2026-09-15T07:55:10","modified_gmt":"2026-09-15T07:55:10","slug":"code-de-conduite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/eabctcongress.org\/fr\/index.php\/code-de-conduite\/","title":{"rendered":"Code de conduite"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.8″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Conduite des participants au Congr\u00e8s pour une atmosph\u00e8re de congr\u00e8s respectueuse, inclusive et professionnelle.<\/strong><\/span><\/h4>\n


1. But<\/span><\/strong><\/h4>\n

Le congr\u00e8s EABCT 2026 s’engage \u00e0 favoriser une atmosph\u00e8re s\u00fbre, inclusive et accueillante<\/strong> pour tous les participants : participants, intervenants, b\u00e9n\u00e9voles, personnel, exposants et sponsors. Ce code de conduite d\u00e9crit les comportements attendus et les conduites inacceptables afin de garantir une exp\u00e9rience respectueuse et exempte de harc\u00e8lement pour tous.<\/p>\n

Ce code de conduite s’applique \u00e0 l’ensemble du congr\u00e8s et \u00e0 toutes les activit\u00e9s et espaces officiels qui y sont li\u00e9s. Cela inclut les sessions scientifiques et p\u00e9dagogiques, les activit\u00e9s et interactions en ligne, les d\u00e9jeuners et pauses, les moments de r\u00e9seautage et autres instants informels pendant le congr\u00e8s, ainsi que les \u00e9v\u00e9nements sociaux officiels organis\u00e9s dans le cadre du programme.<\/p>\n

    <\/ol>\n

    [\/et_pb_text][et_pb_divider divider_weight=”2px” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=”4.27.8″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

    2. Comportement attendu<\/strong><\/span><\/h4>\n

    Tous les participants doivent :<\/p>\n

      \n
    • Traitez les autres avec respect, gentillesse et consid\u00e9ration<\/strong>, en valorisant les points de vue et les exp\u00e9riences divers<\/li>\n
    • Communiquez de mani\u00e8re ouverte et constructive<\/strong>, en tenant compte des diff\u00e9rents points de vue<\/li>\n
    • Participez aux d\u00e9bats scientifiques et professionnels avec respect. Les id\u00e9es, les arguments, les r\u00e9sultats de recherche et les points de vue peuvent \u00eatre remis en question et critiqu\u00e9s, m\u00eame vivement, mais la critique doit porter sur le contenu et non sur la personne qui l’exprime.<\/li>\n
    • Respectez la vie priv\u00e9e<\/strong> \u2014 demandez le consentement avant de photographier, d\u2019enregistrer ou de partager des images ou des informations d\u2019autres personnes.<\/li>\n
    • Suivez toutes les politiques li\u00e9es \u00e0 l’\u00e9v\u00e9nement et les r\u00e9glementations locales du lieu<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

      [\/et_pb_text][et_pb_divider divider_weight=”2px” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=”4.27.7″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

      3. Comportement inacceptable<\/strong><\/span><\/h4>\n
        <\/ol>\n

        Les comportements suivants sont strictement interdits :<\/p>\n

          \n
        • Harc\u00e8lement, intimidation ou discrimination<\/strong> fond\u00e9e sur le sexe, l’identit\u00e9 de genre, la race, l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap, l’\u00e2ge, la taille du corps ou d’autres caract\u00e9ristiques prot\u00e9g\u00e9es<\/li>\n
        • Attention ou avances non d\u00e9sir\u00e9es<\/strong>, physiques, verbales ou sexuelles, qui cr\u00e9ent un inconfort, y compris des contacts ou des attouchements inappropri\u00e9s<\/li>\n
        • Comportement perturbateur<\/strong> qui interf\u00e8re avec les s\u00e9ances, les ateliers ou le r\u00e9seautage ; cela comprend les interruptions inappropri\u00e9es ou les distractions prolong\u00e9es<\/li>\n
        • Conduite ou langage offensant<\/strong>, y compris l’affichage ou la communication de contenu discriminatoire ou explicite<\/li>\n
        • Repr\u00e9sailles<\/strong> contre les personnes qui signalent des violations ou soutiennent celles qui le font<\/li>\n<\/ul>\n

          [\/et_pb_text][et_pb_divider divider_weight=”2px” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=”4.27.8″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

          4. Plaidoyer, manifestations et activit\u00e9s promotionnelles<\/strong><\/span><\/h4>\n
            <\/ol>\n

            Le congr\u00e8s EABCT 2026 reconna\u00eet que les participants peuvent souhaiter exprimer leurs points de vue, d\u00e9fendre des causes ou participer \u00e0 des discussions sur des questions professionnelles, scientifiques, sociales ou politiques. Ces activit\u00e9s doivent s’inscrire dans un climat respectueux et professionnel et ne doivent pas entraver la participation des autres participants ni le bon d\u00e9roulement du congr\u00e8s.<\/p>\n

              \n
            • L\u2019expression pacifique, la d\u00e9fense des droits et les discussions sont autoris\u00e9es \u00e0 condition qu\u2019elles ne perturbent pas le d\u00e9roulement du congr\u00e8s, n\u2019entravent pas l\u2019acc\u00e8s aux espaces d\u00e9di\u00e9s et ne constituent ni un harc\u00e8lement, ni une intimidation, ni un ciblage de personnes.<\/li>\n
            • Les manifestations et protestations, ainsi que l\u2019affichage de banderoles, drapeaux, pancartes ou autres supports similaires, ne doivent pas perturber le programme du congr\u00e8s, compromettre la s\u00e9curit\u00e9 ou l\u2019accessibilit\u00e9, ni emp\u00eacher la participation d\u2019autres personnes. Les participants doivent se conformer aux instructions raisonnables du personnel du congr\u00e8s ou du lieu de l\u2019\u00e9v\u00e9nement. Les organisateurs du congr\u00e8s peuvent d\u00e9signer des lieux ou des conditions appropri\u00e9s pour ces activit\u00e9s.<\/li>\n
            • La distribution ou l\u2019affichage de tracts, d\u00e9pliants, affiches et autres supports est autoris\u00e9e uniquement dans les zones d\u00e9sign\u00e9es ou avec l\u2019autorisation pr\u00e9alable des organisateurs du congr\u00e8s.<\/li>\n
            • Les activit\u00e9s commerciales ou promotionnelles, y compris la publicit\u00e9, le d\u00e9marchage, la promotion de produits, les offres d\u2019emploi et la distribution de documents commerciaux, sont autoris\u00e9es uniquement dans les zones d\u00e9sign\u00e9es ou avec l\u2019autorisation expresse des organisateurs du congr\u00e8s. Les r\u00e9f\u00e9rences ponctuelles \u00e0 des supports acad\u00e9miques ou cliniques commerciaux dans les pr\u00e9sentations scientifiques sont acceptables lorsqu\u2019elles sont directement pertinentes au contenu et ne constituent pas le sujet principal de la pr\u00e9sentation.<\/li>\n
            • Les organisateurs du congr\u00e8s peuvent demander aux participants de d\u00e9placer, de modifier ou d\u2019interrompre une activit\u00e9 lorsque cela est raisonnablement n\u00e9cessaire pour assurer la s\u00e9curit\u00e9, l\u2019accessibilit\u00e9, le bon d\u00e9roulement du congr\u00e8s ou le respect des exigences du lieu.<\/li>\n<\/ul>\n

              [\/et_pb_text][et_pb_divider divider_weight=”2px” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.27.8″ _module_preset=”default” column_structure=”3_4,1_4″ custom_padding=”12px|||||”][et_pb_column _builder_version=”4.27.8″ _module_preset=”default” type=”3_4″][et_pb_text _builder_version=”4.27.8″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

              5. Signalement des infractions<\/strong><\/span><\/h4>\n
                <\/ol>\n

                Si vous subissez ou \u00eates t\u00e9moin d’une violation :<\/p>\n

                Contactez imm\u00e9diatement le personnel d\u00e9sign\u00e9 de la conf\u00e9rence<\/strong> : sur place, rep\u00e9rez les membres de l\u2019\u00e9quipe ou les b\u00e9n\u00e9voles portant un badge ou un cordon d\u2019identification.<\/p>\n

                \u2022 M\u00e9diatrice ind\u00e9pendante*<\/strong> : Si vous avez subi ou \u00e9t\u00e9 t\u00e9moin d\u2019un comportement qui vous a mis mal \u00e0 l\u2019aise, ou si vous craignez une violation du pr\u00e9sent Code de conduite, vous pouvez contacter Els Brunfaut<\/strong>, la m\u00e9diatrice ind\u00e9pendante d\u00e9sign\u00e9e du congr\u00e8s. Conseill\u00e8re confidentielle exp\u00e9riment\u00e9e \u00e0 la KU Leuven, Els parle n\u00e9erlandais, fran\u00e7ais et anglais.<\/p>\n

                Vous pouvez contacter Els pour lui faire part de votre pr\u00e9occupation, lui demander conseil ou effectuer un signalement. Il n\u2019est pas n\u00e9cessaire de fournir tous les d\u00e9tails dans votre premier message. Indiquez simplement que vous souhaitez aborder un sujet et d\u00e9crivez bri\u00e8vement votre pr\u00e9occupation. Vous pouvez la contacter \u00e0 l\u2019adresse els.brunfaut@kuleuven.be ou directement via l\u2019application du congr\u00e8s.<\/p>\n

                Els traitera votre question ou votre signalement en toute confidentialit\u00e9, vous \u00e9coutera et discutera avec vous des suites \u00e0 donner, le cas \u00e9ch\u00e9ant. De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, aucune information ne sera communiqu\u00e9e aux organisateurs du congr\u00e8s sans votre consentement explicite, sauf si sa divulgation est n\u00e9cessaire pour r\u00e9pondre \u00e0 un probl\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 imm\u00e9diat ou si la loi l’exige. Si une intervention des organisateurs du congr\u00e8s est jug\u00e9e n\u00e9cessaire \u2013 par exemple, restreindre l’acc\u00e8s d’une personne au congr\u00e8s \u2013 Els peut, avec votre consentement explicite, en discuter avec l’\u00e9quipe d’intervention EABCT 2026 (Christel Bouwens et Kris Martens) et les pr\u00e9sidents du congr\u00e8s (Tine Daeseleire et Pierre Philippot). Ensemble, ils sont responsables de la d\u00e9cision concernant les mesures appropri\u00e9es.<\/p>\n

                * Conseiller ind\u00e9pendant et confidentiel :<\/strong> EABCT 2026 a d\u00e9sign\u00e9 un conseiller ind\u00e9pendant et confidentiel pour traiter en toute confidentialit\u00e9 les pr\u00e9occupations li\u00e9es au congr\u00e8s. Le cas \u00e9ch\u00e9ant, ce conseiller pourra acc\u00e9der aux coordonn\u00e9es minimales requises pour communiquer avec la personne concern\u00e9e. Cet acc\u00e8s sera strictement limit\u00e9, s\u00e9curis\u00e9 et fond\u00e9 sur l\u2019int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime de traiter les pr\u00e9occupations de mani\u00e8re \u00e9quitable et efficace. Le conseiller ne recevra ni ne conservera de copie de la base de donn\u00e9es des participants, et les coordonn\u00e9es recueillies ne seront conserv\u00e9es que le temps n\u00e9cessaire au traitement de la question.<\/em><\/p>\n

                [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column _builder_version=”4.27.8″ _module_preset=”default” type=”1_4″][et_pb_text _builder_version=”4.27.8″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

                \"\"<\/p>\n

                Els Brunfaut<\/em><\/p>\n

                [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.27.8″ _module_preset=”default”][et_pb_column _builder_version=”4.27.8″ _module_preset=”default” type=”4_4″][et_pb_divider divider_weight=”2px” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=”4.27.8″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

                6. Cons\u00e9quences de la violation<\/strong><\/span><\/h4>\n
                  <\/ol>\n

                  Les mesures que les organisateurs peuvent prendre :<\/p>\n

                    \n
                  • \u00c9mettre des avertissements verbaux ou \u00e9crits<\/strong>.<\/li>\n
                  • Exiger du participant qu\u2019il cesse imm\u00e9diatement son comportement d\u00e9lictueux<\/strong>.<\/li>\n
                  • Expulser<\/strong> l\u2019individu de l\u2019\u00e9v\u00e9nement (\u00e9ventuellement sans remboursement).<\/li>\n
                  • Refuser toute participation future<\/strong> \u00e0 l\u2019organisation de conf\u00e9rences ou de sessions partenaires.<\/li>\n<\/ul>\n

                    Les fautes graves ou r\u00e9p\u00e9t\u00e9es peuvent \u00e9galement \u00eatre signal\u00e9es \u00e0 l’employeur, \u00e0 l’institution ou aux autorit\u00e9s comp\u00e9tentes de la personne si n\u00e9cessaire.<\/p>\n

                    [\/et_pb_text][et_pb_divider divider_weight=”2px” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=”4.27.8″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

                    7. Attribution et remerciements<\/strong><\/span><\/h4>\n

                    En participant \u00e0 l’\u00e9v\u00e9nement, tous les participants s’engagent \u00e0 respecter ce Code de conduite. Le soutien des participants inscrits (b\u00e9n\u00e9voles, intervenants et sponsors) est essentiel au maintien d’un environnement positif, s\u00fbr et accueillant pour tous.<\/p>\n

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